安全への取組み

経営の最高責任者である社長は、安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、全社的な安全性向上の取組みを主導し、企業全体に安全認識の浸透を図ることとします。
乗務員はプロドライバーとしての責任と自覚を高め、悪質な違反（酒酔い運転・酒気帯び運転・過労運転・薬物等使用運転・最高速度違反・過積載運行違反）を撲滅します。
管理職は法定速度での無理のない安全な運転と運行計画にゆとりある運転を推進し、法令・規制及び社内外の安全に関する要求事項への速やかな対応、順守の他、安全優先の重要性を安全教育に取組みます。

今年のテーマは昨年に引き続き、「今年も来たぞ50年、行くぜ未来シーズン2」といたしました。
弊社の設立は1974年で、今年が満50歳ということになります。
物流にはドラマがあります。今もどこかで誰かが荷物が届かなくて困っています。
私たちがハンドルを握り、車を手配して、受領書を返送し無事に荷物を届ける仕事をすることが、この経済への発展に寄与しているということです。
これは弊社の企業理念である
「今を運び未来を築く -物流によって価値を生み、社会の豊かさと繁栄を築く-」
にも強く結びついています。
「この日本経済を支えている」と再認識するとともに、責任と誇りを持ち、より一層気を引き締めていきます。

今年も引き続き物価の高騰など、弊社にとっても厳しいスタートにはなりますが、成長を止めることなく私たちが誇れる会社を目指してまいります。

本年の上記目標の達成、お客様の大切な荷物を安全確実にお届けする為の、具体的な安全に関する重点施策は、昨年に引き続き以下の通りです。

・全車両にGPSと社内外ドライブレコーダーを取り付け、いち早く情報を取得し、効率の良い運輸を目指します。
・日常点検を徹底し、常に清潔な車両を保ちます。
・運転記録を厳密に精査・把握し、事故やクレームに繋がるような走行を減らすよう徹底します。