安全への取組み

経営の最高責任者である社長は、安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、全社的な安全性向上の取組みを主導し、企業全体に安全認識の浸透を図ることとします。
乗務員はプロドライバーとしての責任と自覚を高め、悪質な違反（酒酔い運転・酒気帯び運転・過労運転・薬物等使用運転・最高速度違反・過積載運行違反）を撲滅します。
管理職は法定速度での無理のない安全な運転と運行計画にゆとりある運転を推進し、法令・規制及び社内外の安全に関する要求事項への速やかな対応、順守の他、安全優先の重要性を安全教育に取組みます。

2023年度のテーマは「来たぞ50年 いくぜ未来」といたしました。
弊社は1974年に創業し、今年49年目を迎えます。
今まで先人の先輩たちに築いていただいたこの歴史のある会社。
私一人の力でここまでこれたわけではありません。
「あの日あの山目指すと志、この山登って己何を望まん。」
社長室にあるこの言葉と絵はヤマザキに関わってきたすべての人間によって目指してきた大きな山です。
先人たちが築き上げたこの山を目指しながら、私たちはこの大きな山を登り、新しい未来築いていく必要があります。
この50年という区切りに感謝をし、振り返り、先を見据えた１年を今年来年と過ごしていきたいとの思いでこのテーマを選ばせていただきました。

50年がゴールではありません。
会社経営は一人では運営できません。配車する人、支える人、マネジメントする人、管理する人、そして運ぶ人。皆が自分の与えられた業務をこなすことで、一つの山への道となるのです。
未来に向かって、まだ10年20年50年と100年企業を目指し、素晴らしき従業員の方々と山を登っていくことが私の一番の願いです。

本年の上記目標の達成、お客様の大切な荷物を安全確実にお届けする為の、具体的な安全に関する重点施策は、昨年に引き続き以下の通りです。

・全車両にGPSと社内外ドライブレコーダーを取り付け、いち早く情報を取得し、効率の良い運輸を目指します。
・日常点検を徹底し、常に清潔な車両を保ちます。
・運転記録を厳密に精査・把握し、事故やクレームに繋がるような走行を減らすよう徹底します。